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CRÉER DES ESPACES DE LIBERTÉ – PRÉSERVER DES BIOTOPES

La protection de l'environement est le sujet central de notre epoque. Notre statut de premier fabricant allemand de meubles de bureau va de pair avec l'obligation de servir de modèle. Notre engagement au service d'un environnement naturel est perceptible dans les nombreuses activités qui couvrent tous les secteurs de l'entreprise.

 

Nous savons que cette quête impose des modifications continues à tous les niveaux. Notre comportement sera déterminant pour influer dans cette direction sur le mode d'expression, de pensée et d'action de notre entourage, et notamment de nos collaborateurs.

 

Une croissance durable depuis 1925.
"Le développement durable est la priorité absolue de notre activité entreprenariale. Car seule une entre prise qui se soucie de l'avenir peut avoir elle-même un avenir." Egon König

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SCS Indoor Advantage Gold

Le programme de label de qualité Indoor Advantage Gold de SCS Global Services est l'un des label de qualité relatifs aux émissions les plus connus et les plus utilisés au monde. Les produits qui arborent ce label contribuent à améliorer l'air ambiant et protègent ainsi la santé des gens à court terme comme à long terme. L'obtention de cette récompense par un grand nombre de nos produits est à mettre à l'actif d'une utilisation cohérente de matériaux à faible niveau d'émissions pour la production de meubles de bureau et de sièges.

 

Les meubles certifiés SCS Indoor Advantage Gold ont été testés sous l'angle de leurs émissions de substances nocives par des organismes de contrôle indépendants, p. ex. en Allemagne par le célèbre eco-INSTITUT de Cologne, et satisfont à l'une des normes les plus sévères au monde en ce qui concerne les émissions chimiques. Les exigences sont basées sur les normes nord-américaines ANSI/BIFMA M7.1 et X7.1 ainsi que sur le standard de contrôle californien 01350 pour produits utilisés à l'intérieur de locaux (méthode standard CDPH v1.1). www.scsglobalservices.com/certified-green-products-guide

 

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NOUS POURSUIVONS NOS OBJECTIFS AVEC CONSTANCE

Tous ces objectifs ne peuvent être atteints que grâce à l'implication de tous les employés. L'efficacité de nos mesures est contrôlée par des audits internes. Des analyses et des évaluations des aspects environnementaux majeurs autorisent des optimisations permanentes. Les fournisseurs et les prestataires sont impliqués dans cette thématique.

  • Concept d'énergie pour d'éclairage des halles de production
  • Reduction des émissions de solvants
  • Economies d'énergie supplémentaires
  • Extensions du côntrole des produits du label ecologique
  • Economies lors de la géneration d'air comprimé

 

L'écologie définit notre chaîne de création de valeur.

 

L'écologie définit notre chaîne de création de valeur. Nous nous engageons à améliorer sans relâche la protection de l'environnement sur l'ensemble du déroulement de la fabrication. Grâce à une politique d'investissements innovante, nous mettons en oeuvre des procédés de production permettant de ménager les ressources, des matériaux écologiques et une stratégie de logistique prévisionnelle. Certifié selon DIN EN ISO 14001.

 

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Chronique DURABILITÉ

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UN GLOBAL COMPACT

König +  Neurath se reconnait dans les principes du Global Compact des Nations Unis
Notre engagement comprend la protection, la promotion et le respect des Droits de l'Homme et des normes internationales du travail. Il comprend aussi la lutte contre la corruption sous toutes
ses formes. Nous nous engageons à améliorer et à prévenir notre impact environnemental dans le cadre legislatif en vigueur. 

 

L'objectif du Global Compact est d'offrir une plateforme d'échange entre les entreprises et toutes autres organisations qui s'engagent à respecter les dix principes.

15 ans après sa création, le Global Compact est la plus importante initiative internationale regroupant plus de 8000 entreprises et organisations de la société civile, politique et scientifique
présente dans 170 pays.

 

Principe 1 :Les entreprises sont invitées à promouvoir et à respecter la protection du droit international relatif aux Droits de l'Homme.
Principe 2 :Les entreprises sont invitées à veiller à ne pas se rendre complices de violations des Droits de l'Homme.
Principe 3 :Les entreprises sont invitées à respecter la liberté d'association et à reconnaître le droit de négociation collective.
Principe 4 :Les entreprises sont invitées à contribuer à l'élimination de toutes les formes de travail forcé ou obligatoire.
Principe 5 :Les entreprises sont invitées à contribuer à l'abolition effective du travail des enfants
Principe 6 :Les entreprises sont invitées à contribuer à l'élimination de toute discrimination en matière d'emploi et de profession.
Principe 7 :Les entreprises sont invitées à appliquer l'approche de précaution face aux problèmes touchant l'environnement.
Principe 8 :Les entreprises sont invitées à prendre des initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité en matière d'environnement.
Principe 9 :Les entreprises sont invitées à favoriser la mise au point et la diffusion de technologies respectueuses de l'environnement.
Principe 10 :Les entreprises sont invitées à agir contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l'extorsion de fonds et les pots-de-vin.

 

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CONTACT

Ernst-Peter Kipper

König + Neurath AG
Industriestraße 1
61184 Karben
Tel.: +49 6039 483-704
ernst-peter.kipper@koenig-neurath.de